Edulead 地方保育士採用ページ🙋🏻♀️👶🏻
子どもの“つぶやき”から保育をつくる主体性保育。そして、上京を支えるしくみ（引っ越し支援金10万円※／借上げ社宅制度）。エデュリーは、地方で経験を積んだ保育士さんの“次の一歩”を、東京で一緒に考える仲間を募集しています。
まずは「応募前のカジュアル面談」から（オンラインOK）
✅ まだ転職時期が決まってなくてもOK
✅ 応募する／しないは相談後でOK
✅ 配属や上京後の不安もここで整理します
🙋🏻♀️こんな地方の保育士さんに届けたい
✅ 保育は好き。でも、キャリアの伸びしろが物足りない
✅ 給与・待遇だけじゃなく、専門性も上げたい
✅ 子どもの気づき・挑戦に寄り添う保育がしたい
✅ 園長／カリキュラム作成など、選択肢を増やしたい
✅ 上京は気になるけど、家賃や引っ越し費用が不安
当てはまるものがあれば、一度話してみませんか？「応募前の相談だけ」でも大歓迎です。
上京を支える「3つの仕組み」
1）引っ越し支援金（入社お祝い金）10万円※
上京時の初期費用にあてられるようにご案内します。
💸 敷金・礼金・仲介手数料の一部
🛏️ 家具・家電の購入
🚄 移動費・一時滞在費 など
2）借上げ社宅制度で、家賃負担をぐっと軽く
自治体の借上げ社宅制度を活用（自治体・物件により条件は異なります）。
- 自己負担1万円〜で住める園も（条件による）
- 最大10万円補助のケースも（当社規定・自治体制度による）
3）年間休日122日前後・残業ほぼゼロで、暮らしを整えやすい
- 年間休日122日前後（年末年始含む）
- 残業：月平均2時間程度
- 入社時特別休暇／はぐくみ基金 あり。
- リフレッシュホリデー：勤続36カ月ごとに、「5日」の休暇が付与されます。
- 🏖️長期休暇🏝️が簡単に取れる空気・仕組み作り
上京直後は、仕事だけじゃなく「暮らしを整える時間」も大事。休むときはしっかり休める設計にしています。
どんな街で働く？（園のイメージ）🗼
上京を考えるとき、気になるのは「どんな園か」と同じくらい「どんな街で暮らすか」。都心のトレンドエリアから、落ち着いた住宅街、都心アクセスの良いベッドタウンまで。それぞれの“街らしさ”を活かした園があります。
① 未来のカプセル原宿保育園（東京：渋谷区・原宿）🏙️
- トレンドど真ん中、でも園内は落ち着ける空間
- 「せっかく上京するなら都心を味わいたい」人へ
② 未来のツリー保育園（東京：大田区・西馬込）🌆
- 静かな住宅街×都心アクセスの両立
- 「生活基盤を整えながら働きたい」人へ
③ マロカル保育園（埼玉・東浦和）🏘️
- 自然が近いベッドタウンで、暮らしやすい
- 「緑も暮らしも大事にしたい」人へ
エデュリーのここがすごい!!（こだわり × 働きやすさ）
1) カリキュラムは一切なし。子どもの“やってみたい”から始まる探究型保育🕵️♀️
- 🍔マクドナルドにハマっているチームがいれば、自分たちで衣装を作ってごっこを展開してみたり。
- 保育士の「これやってみたい」も形にしやすい文化
「決まったカリキュラムを淡々とこなす保育」ではなく、子どもと一緒に物語をつくっていく保育を実践できます。
2) ホワイトな環境で「本質的な保育」に集中するための仕組み作り⏱️
エデュリーには、保育士の残業や“なんとなくの仕事”を減らすための工夫があります。
- 壁面デザインは最初から作り込んであり、
「壁面が寂しいから何か作らないと…」といった理由で不必要な残業をしなくていい設計
- 子どもも大人もホッとできる「くつろぎコーナー」、
職員専用の休憩室 など、オン・オフを切り替えやすい環境
- 月平均残業2時間程度（年度により変動）で、
子どもの成長に本気で向き合う時間にリソースを割ける
「保育は好きなのに、働き方で消耗してしまう」そんな状態から抜け出したい人に向いた職場です。
3) 保育士として、学び続けられるキャリアアップ環境📚
保育園交換留学
国内外のエデュリーの提携園へ見学に行き、現場で保育を学べます。受け入れ研修（園に来てもらう形）も実施しています。
探究型保育のガイドライン「らいくる」の導入
保育現場でよくある悩みが「研修で大切な学びを得たが、具体的にどうしたらいいのかわからない」「主観のみの議論で、声の大きい人の意見が通る」というもの。
エデュリーでは、客観的な指標に基づいて理想の保育を作り上げていく”らいくる”という独自のシートにより、保育のPDCAをまわしています。
「現場での経験 × 制度としてのキャリアアップ」を組み合わせて、保育士としての“軸”を太くしていける土台があります。
成長・キャリアパス（上京して終わりじゃない）
🧍🏻♀️1〜3年目：エデュリーの保育を自分のものにする時期
- 定員規模やクラス運営に慣れつつ、子どもの“つぶやき”から保育を組み立てる感覚を身につける
- 先輩保育士や園長との1on1、カルチャー研修を通して、自分の保育観をことばで説明できるようになっていく
- 地方での経験も踏まえ、「前の園とエデュリー、何が違うのか？」を自分なりに整理する
🙋🏻♀️3〜5年目：リーダー・カリキュラムの一部を引っ張る立場へ
- 年齢別のリード保育士や、プロジェクト単位の担当を任されるようになる
- 園のコンセプトに沿って、
活動案や環境構成に“自分の色”を出せるフェーズ
- キャリアアップ研修を活かして、
- 乳児リーダー
- 幼児リーダー
- 食育・環境などテーマ別リーダー
といった専門性も磨いていけます。
👩🏻🏫5年目以降：園づくり・キャリアの選択肢が広がる
- 園長・主任などのマネジメントライン
- 新規園の立ち上げメンバー
- 発達支援（療育）事業へのチャレンジ など、
自分の興味に合わせてキャリアを描きやすいステージ。
「上京して終わり」ではなく、10年先も保育を続けていきたい人ほど、意味のあるステップになる環境です。
募集条件💸⏱️🏖️
| 園 | 職種/雇用 | 給与（抜粋） | 勤務時間/休日（ざっくり） | 待遇（抜粋） | 勤務地/最寄 |
|---|---|---|---|---|---|
| アルオン | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:15〜20:15（月〜土シフト）/ 日祝・年末年始（年末保育あり） | 賞与年2(2か月)/昇給4月/交費上限3万/社保/産育休/借上社宅(自己負担1万〜)/給食250円 | 東京・北区田端 田端駅 徒歩7分 |
| First stepⅡ | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:00〜20:00（月〜土）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 東京・江戸川 小岩駅 徒歩10分（京成小岩も記載） |
| マロカル | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:00〜20:00（月〜土）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 埼玉・さいたま緑区 東浦和駅 徒歩6分 |
| マロカル | 保育士（正社員）/主任 | 月給 260,920〜311,000円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む） | 7:00〜20:00（月〜土）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 埼玉・さいたま緑区 東浦和駅 徒歩6分 |
| アロウラ | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:00〜20:00（月〜土）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 埼玉・戸田 戸田公園駅 徒歩3分 |
| First stepⅠ | 保育士（パート） | 【26年4月〜】時給1,450〜1,850円（早遅+400円）【〜26年3月】時給1,250〜1,650円（早遅+400円） | 有資格：週3〜/1日4h〜（要相談）無資格：月120h程度（応相談） | 交費/社保/産育休/給食250円 | 東京・江戸川 小岩駅 |
| 未来のカプセル原宿 | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:30〜20:30（月〜日シフト）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 東京・渋谷 明治神宮前 徒歩3分 / 原宿駅 |
| 未来のカプセル原宿 | 保育士（正社員）/主任 | 月給 299,730〜364,530円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む） | 7:30〜20:30（月〜土）/ 年休122日（日祝は特別保育あり） | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/借上社宅/給食250円 | 東京・渋谷 明治神宮前 徒歩3分 / 原宿駅 |
| こころとうたう | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（固定残業10h含む）＋日祝手当2,500〜5,000円 / 年末年始7,500〜15,000円 / 夜勤10,000円 | 7:00〜20:00（月〜土）/ 年休122日（日祝・夜勤とも月数回あり） | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/給食250円 | 東京・足立 西新井 徒歩10分 / 大師前 徒歩5分 |
| ポノ | 保育士（正社員） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 7:30〜20:00（月〜土）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/給食250円 | 神奈川・厚木 本厚木駅 徒歩7分 |
| 広報保育士 | 保育士（正社員/パート） | 月給 240,000〜367,120円（処遇改善Ⅰ/固定残業10h含む等） | 配置園のシフト（応相談）/ 年休122日 | 賞与年2/昇給/交費/社保/産育休/給食250円 | 東京・埼玉・神奈川の各園（一覧記載） |
上京〜入社までの流れ（まずは相談から）👩💻
STEP1：カジュアル面談（オンライン上京相談）
- ZOOMもしくはオンライン通話で、
- 現在のご状況（経験年数・ご希望エリア・時期）
- 上京にあたっての不安
などをお伺いします。
STEP2：園やエリアのご提案
- ご希望に応じて、
- 候補となる園の雰囲気
- 通勤時間・家賃感
などを一緒に整理します。
STEP3：園見学（オンライン or 現地）
- 可能であれば、実際の園を見ていただきます。
- 遠方の方には、オンラインでの園紹介・スタッフとの面談も行っています。
STEP4：選考・条件のすり合わせ
- 応募書類・面接を経て、入社時期を決めていきます。
STEP5：ご契約・お引っ越し・入社
- 新生活のスタートに合わせて、入社日を調整します。
「とりあえず話だけ聞く」からで構いません。
よくある質問
Q. 東京の家賃が不安。どのくらい見ておけばいい？
A. エリアによりますが、ワンルームで7〜9万円前後が目安。借上げ社宅制度で自己負担1万円〜になるケースもあります（条件による）。
Q. 上京の時期がまだ決まってなくても相談できる？
A. もちろんOK。「1年以内に」「まず情報収集から」でも歓迎です。
Q. いきなり応募じゃなく、見学だけできる？
A. 可能です。遠方の方はオンラインで園の様子をご案内できます。
Q. 上京後に「合わない」となったら不安。
A. 不安なまま決めないために、面談・見学・条件すり合わせを丁寧に行います。気になる点は早めに言語化して一緒に解消します。
👇園ごとの詳細募集要項はこちら👇
最後に：上京の不安、いったん一緒に整理しませんか？
- 家賃・引っ越し費用の見立て
- どの街が合いそうか
- どの園が合いそうか（雰囲気／通勤／働き方）
※入社お祝い金／借上げ社宅制度などは、時期・園・自治体制度・当社規定により内容が変更となる場合があります。最新条件は面談時にご確認ください。